斗前充满了恐惧和深深

郁症与软弱混为一谈对吗我们我们将其与似乎违背我们希望我们的领导者成为并代表嗯嗯的特征混为一谈。。因此领导者当然没有动力谈论他们的心理健康因为每个人都担心他们会受到评判。正确的约翰詹奇对对。这就是他们试图打破的耻辱。约翰詹奇是的。我认为当我们使用心理健康这个词时你知道显然人们在很多地方都用这个词你会缩小对焦虑的理解你知道嗯嗯。再说一次你谈到了一个频谱可能在这之中而。



不是一点都没有。你要表达的观点是这可以成为 香港电话号码列表 一种优势对吧我的意思是你是一个成功者所以你知道这并不总是被视为一件好事。那么你要如何什么什么来进行对话呢你知道这会帮助人们认为不这是你的优势。我希望人们明白领导力和焦虑是相辅相成的因为当你处于领先地位时你就会陷入不确定性。是的。很多焦虑是因为我们要面对不确定的不舒服的甚至是可怕的感觉。你知道吗领导是多么着急呀。事实上当我们在战。







斗前想到我们最伟大的领导人时当我们阅读历史时我们了解到他们在战的不安全感。关键是穿越它并能够投入战斗。你不觉得吗你提到的很多领导者你知道这种不安全感是在事后发生的或者至少承认不安全感是在事后发生的但他们觉得就像不我必须戴上我必须戴上你知道你不认为很多领导者都接受这一点吗就像我你知道即使我内心快要死了你知道我不能让那件事发生。有些会有些不会。